Diversity University
Diversity University
Diversity University
We are pleased to launch Diversity University, 这意味着一个一站式的商店和中央仓库的多样性, equity, and inclusion (DEI) educational and learning needs. 在过去的几年中，我们的办公室与我们的合作伙伴制作了许多DEI内容 employee resource groups (ERGs) and various other JHM stakeholders. 现在，你也将有机会在myLearning系统中查看这些内容.
多元化大学提供的内容将提高领导技能，并帮助您了解各种DEI主题. The topics include:
- Asian and Pacific Islander
- Black or African American
- Cultural Sensitivity
- Disability
- Hispanic/Latinx
- Language of Equity
- LGBTQ+
- Race and Ethnicity Data Collection
- Structural Racism
- Women of Color
其他主题和内容将在可用时添加. 所有录像都附有字幕，以确保无障碍. 您需要登录到霍普金斯大学的网络才能访问内容.
How can you benefit from Diversity University?
- 大学课程对JHM社区的任何成员开放.
- Managers can assign staff to courses.
- 了解关于特定主题的更多信息，并在团队中进行讨论.
- For example, 让你的团队成员看一门特定的课程，然后安排时间进一步讨论.
- All courses can be completed at your own pace. 你可以开始一门课程，然后再回到你离开的地方.
- 完成每门课程后将颁发证书，该证书将显示在您的“培训历史”中.”
Courses for Leadership
- 共情作为减轻偏见的策略(可根据要求提供)
- Guidelines for Facilitating Racial Dialogues (with Q & A sessions)
- JHM |无意识偏见和微侵犯导论(FY21-FY22系统范围指标)(自动分配给目标受众)
- JHM |我们支持员工社会正义表达的方法+管理者指南
- JHM |在当前环境中管理关键对话(与Q & A) ThinkCulturalHealth Cultural Competency Modules (external resource)
Additional Courses by Topic Area
-
-
-
-
- JHM |确保无障碍和包容的面对面和虚拟会议的最佳实践, Events and Conferences
- JHM | Diversity, Equity, Inclusion, 无障碍:如何以及在哪里申请约翰霍普金斯医学院和约翰霍普金斯大学的住宿
- JHM | Diversity, Equity, Inclusion, 和无障碍:改善残疾人的医疗保健遭遇
- JHM | Ableism Program Part 1
- JHM | Ableism Program Part 2
- JHM |创建无障碍活动传单和公告
- JHM |预判和照顾残疾学生
- JHM | NDEAM活动:“午餐和学习:与聋人和重听人合作的真正策略(DHoH)”."
- JHM | 语言服务午餐会和学习网络研讨会:与听力损失患者沟通的有效策略
-
-
- JHM | 我们的话很重要:学习参与公平的叙述
-
-
- JHM | 种族和民族以及自我认同的重要性
-
-
- 减少医学偏倚(BRIM)(可根据要求提供)
- 无意识偏见与微侵犯导论
- 在搜索、招聘和面试委员会的选择过程中打破偏见
- LinkedIn Learning JHM Unconscious Bias Collection (external resource)
- JHM | Mitigating Unconscious Bias in Healthcare
-
Training Requests
The JHM Office of Diversity, 包容和健康公平致力于提供多样性, inclusion, health equity, 以及约翰·霍普金斯医学院的文化能力培训. 如果你想为你的单位或部门申请培训, 请填写此培训申请表，ODI团队成员将在48小时或2个工作日内与您联系.